कतर श्रम कानून: कतर श्रम कानूनों में बड़ा बदलाव करने जा रहा है, भारतीय श्रमिकों को इस तरह की कठिनाइयां होंगी!

दोहा
कतर फिर से अपने देश के श्रम कानूनों में बड़े बदलाव करने जा रहा है। कतर की शूरा परिषद ने सरकार को श्रम कानून में बड़े बदलाव करने के लिए सिफारिशें प्रस्तुत की हैं। अगर इसे लागू किया जाता है, तो दुनिया भर के लगभग 26 लाख श्रमिकों की मुश्किलें बढ़ जाएंगी। प्राकृतिक गैस के सबसे बड़े निर्यातक कतर में करीब दस लाख भारतीय कामगार हैं। पिछले साल ही, कतर ने श्रम कानूनों में सुधार किया था, लेकिन अगर शूरा काउंसिल की सिफारिशों को स्वीकार कर लिया गया, तो पिछले सुधारों को स्वचालित रूप से समाप्त कर दिया जाएगा।

श्रमिक तीन बार से अधिक कंपनी नहीं बदल पाएंगे
बीबीसी की रिपोर्ट के अनुसार, कतर की शूरा परिषद ने अपनी सिफारिशों में कहा कि प्रवासी मजदूरों को केवल तीन बार कंपनी बदलने की अनुमति दी जानी चाहिए। पिछले साल लागू किए गए सुधारों की संख्या निश्चित नहीं थी। यह भी कहा गया है कि एक कंपनी के 15 प्रतिशत से अधिक कर्मचारी एक साल में अपनी नौकरी नहीं बदल सकते हैं।

कतर की कंपनियां ताकत बढ़ाएंगी
इसके अलावा, श्रम कानून को लेकर शूरा काउंसिल ने कतर में कंपनियों को अधिक अधिकार दिए हैं। इसमें कहा गया है कि सरकारी या निजी कंपनियों के साथ अनुबंध के बाद, श्रमिकों को कंपनी बदलने की मंजूरी नहीं मिलेगी, जब तक कि कार्यकर्ता की वर्तमान कंपनी अपनी सहमति नहीं देती है। इसके अलावा, प्रवासी मजदूरों के वीजा को भी उनके अनुबंध से जोड़ा जाएगा।

कतर में शूरा काउंसिल बहुत शक्तिशाली है
शूरा परिषद कतर में एक सलाहकार परिषद है। जो विभिन्न मामलों में सरकार को अपना सुझाव देता है। इसका नेतृत्व कतर के श्रम मंत्री यूसुफ बिन मोहम्मद अल-ओथमैन फाखरो कर रहे हैं। पिछले साल, जब कतर ने अपने श्रम कानूनों में ढील दी, तो वहां की कई बड़ी कंपनियों ने विरोध किया। जिसके बाद इन बदलावों की सिफारिश की गई है।

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भारतीय कामगारों पर होगा बड़ा असर
हर साल भारत से बड़ी संख्या में लोग नौकरियों के लिए कतर जाते हैं। जब क़तर ने अपने श्रम कानूनों में ढील दी, तो इसका सबसे बड़ा लाभ भारतीय श्रमिकों को हुआ। अब अगर नया कानून लागू होता है, तो इन श्रमिकों की चिंता बढ़ जाएगी। ऐसा माना जाता है कि अब कतर आने वाले श्रमिकों को कम से कम 2 साल तक एक कंपनी में काम करना होगा।